Ele não escolhe lugar para aparecer. O amor pode surgir na escola, faculdade, boate, barzinho, academia, praia e porque não no trabalho. Afinal é nele que homens e mulheres passam o maior tempo de suas vidas. São cinco, oito horas diárias convivendo com as mesmas pessoas durante meses, anos da vida.
Mas, muitas empresas não vêem com bons olhos o namoro entre funcionários. Isso vem mudando com o passar do tempo e esse assunto não é mais um tabu. Incentivado ele ainda não é, mas hoje o namoro é aceito.
Também pudera, as gestões modernas começaram a investir na formação de um time de profissionais, desenvolvendo atividades interdisciplinares, o que leva a uma maior aproximação dos funiconários.Sem contar que despedir um profissional treinado, qualifcado e de confiança por causa de uns beijinhos, é muita ignorância para empresas que sempre investem na retenção de talentos.
Agora, não vale é ficar de agarramento ou brigando no ambiente de trabalho. O casal deve ser discreto e profissional. Seguem aí algumas dicas:
· Se rolar aquela atração, olhares, o contato deve ser secreto. Vai que não dá certo, você passará a ser mal vista pela empresa. Comemorações ou festas do grupo não são ocasiões para se começar um relacionamento.
· Se o namoro realmente acontecer, o chefe deve ser o primeiro a saber.
· Não espalhe para o resto da empresa, seja discreta.
· Na empresa o trabalho vem em primeiro plano.E, também não leve a jornada de trabalho para os momentos de lazer com o seu amor.
· A carreira não pode ser o único assunto do casal.E, não discuta relacionamento em horário de trabalho.
· Sempre vai ter um engraçadinho pra fazer piada, supere o constrangimento e caia na brincadeira. Só assim a piadinha perde a graça.
· Evite se comunicar através de apelidos carinhoso. Nada de “môoo”, “anjinhooo”, essas coisas…
Acho que se o casal tiver boa educação, bom senso e amadurecimento suficiente para saber se comportar, não há mal nenhum em ter um relacionamento com um colega de trabalho.
Até mais!
Salto Alto 
